6月2日，隨著考試鈴聲結束，又有來自15家園區企業的33名員工順利通過中級電工操作證考試，取得上崗資格。
此次培訓，是區人社局啟動開展精準就業服務體系改革以來的第一場職業技能培訓。是以“招生+培訓+監管”的方式，精準收集企業對技能人才的培訓需求，引進優質培訓學校，結合企業生產實際需求針對性的設置課程，全過程監督，既提高培訓實效，又發揮了政府補貼資金引導作用。
此次培訓自4月23日開班，至6月2日操作證考試結束，歷時40天，84學時，充分考慮到企業的生產實際，精心制定培訓計劃，安排培訓時間，既不影響企業正常的生產，又不過多占用員工的個人時間。培訓內容涵蓋電工安全、電工專業、電工特種操作證，既有專業的理論課程，又有接地氣的實操指導。讓學員們真正掌握相關技能和知識，并快速應用到企業生產。
企業的相關負責人對本次培訓表示肯定，這樣的培訓能夠豐富學員的專業技術知識與技能，掌握管理原理與方法，助力企業技能人才培養。培訓學員也表示通過此次培訓可以提升自己解決實際難題的能力，確實對日常工作提升很有幫助。
2023年以來，株洲高新區、天元區啟動了包括就業服務、企業服務等在內的30項改革，區人社局聚焦精準就業服務體系改革，借助信息化系統，將“1個服務體系，2個服務對象，3個市場主體”做深做實，切實助力新區企業、居民培訓和就業服務。
下一步，區人社局將繼續結合園區企業的技能提升需求，精準對接幫助，開展技能提升工作，讓企業的員工長技能，企業見效益，培訓見成效。
責編：張涵
初審：張涵 二審：吳俊賢 終審：羅敏
來源：株洲高新區（天元區）融媒體中心
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